很多地方/青年團隊的啟動，起源於對地方的「熱忱」、對議題的「熱血」，然而熱忱、熱血雖然可以讓團隊可以有不錯的起點，一開始看起來有個樣子，但持續要對接哪個市場？要真的用什麼樣的專業服務地方，就不見得能持續下去了，可是又每年必須透過各種補助案來取得資源運作下去。如果你的團隊正處於這樣的成長焦慮，不仿透過即將開跑的計畫案，看看你所投入的領域有沒有厲害的前輩，或者找尋自己感興趣的領域中厲害的人，前來分享，或者邀請他們加入你的計畫。透過跟厲害的人合作，知道真正厲害的人如何思考、執行專業，從合作過程中讓自己開展視野、讓自己的能力成長。